（文/王金钰）近期，社交媒体上不断出现所谓“知名人物”的IP翻车事件：从顶流KOL失言塌方，到创业博主人设崩塌，再到“干货博主”被扒出数据造假。个人IP营销专家李严表示：这些案例一次次提醒我们----个人IP的底层不是包装，而是人格。

而支撑人格的核心，就是两个字：靠谱。

“其实每个人的成败早已经注定了，怎么注定的呢？所有人在你头上贴的标签，已经决定了你此刻和今后的成败，如果周边所有的人给你脑袋上贴的标签都是靠谱、给力、厚道，你这个人一定会成功，但如果你的标签已经被人贴上了不靠谱、鸡贼、不懂感恩，你就完蛋了。那别人的这个标签是怎么贴的呢？你的言行举止，你想象一下你身边所有你认识的人，如果有一个人从来不迟到，答应的事一定都能办得到，然后讲什么事思路都很清楚，每件事都有个回复有个回应，这样的人在我们心中得多么高大。”，李严表示，这是陶然总过去所分享的。而目前所谓的这些“知名人物”，正是缺少这些根本。

    关于一个人如何“靠谱”，李严认为有几个定义可以参考

（1）专业性：靠谱的基础，是你值得被信赖

“专业是一个人无法回避的底层信用。”李严指出。在任何领域，一个人能否被信任，首先取决于他在专业上的表现是否稳定、清晰、可验证。

你是不是能解决问题的人？你是不是那个别人一想到某个需求就会找的人？你说的话，别人听了会点头，还是翻白眼？

李严强调，专业不仅仅是“你懂得多”，更是你在关键时刻能不能做到别人做不到的那一步。

（2）自身修行：靠谱的人，内在是稳定而有尺度的

李严将其称为“自我修行，这是佛学用语”——也就是你是否具备自我管理、自我觉察、自我修正的能力。这包括：

情绪稳定：不会因为某件事而随时爆炸，不会因为有人关注而得意忘形；

说到做到：有承诺意识，不轻诺，不食言；

有边界感：知道自己能做什么，也清楚什么该拒绝。

“靠谱不是外向型性格的特权，而是内心有秩序、有责任感的表现。”李严说。

（3）对他人责任感：靠谱的人，是值得托付的人

第三个关键，是你面对别人的时候，是否足够负责、可托付。

李严认为，这表现在细节里：别人找你帮忙，你能不能明确回复、有始有终？团队协作中，你能不能主动补位，而不是甩锅？合作关系中，你是不是守信守时、考虑他人立场？

“靠谱的人，身上有一种‘我放心把事交给你’的气场。”李严说，这种气场不是演出来的，而是通过无数次小事中积累出来的信任感。

李严认为，人生很多事情，其实是公平的。“外貌、出身、家庭资源这些变量，的确在我们出生时已经决定了；但另一些更重要的东西，比如专业能力、人格修养、是否靠谱，是每一个人都可以通过后天修炼获得的。”

在他看来，一个人是否靠谱，不是天生的性格，也不是老天赏饭吃，而是日复一日的选择和积累。你是否持续学习、精进自己的专业，不断提升自己的问题解决力？你是否能够管理情绪、修炼心性，让自己变得稳定、有边界、有担当？你是否在合作中守信、有回应、可托付，逐步在别人心中建立“值得信任”的人设？

“专业、修身、被信任，这些不是特权，而是修为。”李严说，“想打造个人IP的人，如果有幸被人认可，一定要对自身的修养放在首位，因为这些东西不属于任何特定阶层，也不属于某种天赋，而是属于每一个认真对待自己人生的人。”