3360人才是区域发展的助推器2020年9月以来，天津经开区持续聚焦4 1主导产业，先后建立无人机与新材料，互联网新经济，精细化工，新材料五大人才联盟以联盟为枢纽，推进人才链，产业链，项目链，技术链，资金链五链，持续构建区域产业发展新生态

一年来，各人才联盟立足经济开发区产业发展需要，在招商引资，招才引智，产学研对接，服务便捷高效等方面持续发力截至目前，已聘请11名院士为特聘专家，吸引企业，高校，科研机构等成员单位400余家，签约项目116个，总投资221亿元，创造就业岗位5000余个，在促进产业发展，集聚人才方面发挥了日益突出的作用

深挖富矿，打造招商引资新引擎。

联盟相继成立后，在产业圈内产生了积极的影响，其运作模式和功能也得到业界的认可据天津经济开发区相关负责人介绍，通过各种联盟的影响和产业链上下游的相互推荐，吸引了众多企业项目的关注，目前正在持续对接和落地，已落地经开区的项目，通过参与人才联盟的一系列活动，坚定了在经开区发展的信心，计划逐步将更多核心业务单元迁入经开区

为支持人才联盟发展，天津市人才办一方面督促市人社局，科技局，工业和信息化局等部门制定政策支持联盟发展，另一方面建立了由市级部门专业处室组成的‘人才工作矩阵’为联盟服务，第一时间解决联盟成员遇到的问题天津经开区相关负责人表示，经开区充分利用这些机制和政策，为联盟企业提供服务，在引进重点项目时，引导项目技术人员成功申请国家重点人才项目，加快企业落户步伐雅思智力计划推出时，正常的15个工作日业务利用人才工作矩阵创造了1天注册，3天备案的新速度，解决了企业业务转移衔接的大问题

此外，在台湾剑龙引进40万吨发泡聚苯乙烯，云起诺德无创癌症检测，法莫西创新药物服务外包等过程中，联盟在人才引进，特殊扶持政策，服务机制等方面的优势也对企业最终落地起到了重要推动作用。

整合资源——服务也是生产力。

经开区继续发挥面向全市产业，跨部门，多渠道联系的人才联盟独特优势，结合产业和人才需求，广泛调动和整合资源截至目前，通过项目团队联盟直评政策，经开区9家联盟企业项目共获得市级资金740万元，2021年，各联盟责成19家联盟企业申报战略性新兴产业龙头企业，推荐100多名联盟企业管理人才参与天津市企业家队伍建设111工程，协助10名企业家通过联盟享受人才服务证书名额突破，在医疗，教育，住房等领域享受更好待遇此外，在联盟的支持和推动下，康希诺新引进的高层次人才仅用一天时间就成功申请到了天津人才绿卡A卡

整齐

在联盟牵线搭桥下，互联网人力资源企业熊猫云品与壳牌，伊拉克点对点联盟成员签订协议，持续为企业提供员工，解决企业用工难问题每个联盟根据成员在初创，成长，成熟不同阶段的需求，在资金，人才，土地，咨询等各个领域提供全方位的服务解决方案结合主题公园理事会，围绕堵点痛点问题，以党建引领共创活动为契机，将联盟与八大主题公园理事会活动紧密结合，通过企业纵向找联盟，问问题，促产业，园区横向谈问题，出答案，建制度的机制，打造联盟与园区携手发展的最硬软环境同时，继续推动各联盟之间的互动，深入开展资金需求，金融政策，人才需求等方面的专题对接会，让联盟企业通过个性化，差异化的服务，实现更好更快的发展

汇聚力量，扩大产学研朋友圈。

联盟积极发挥纽带作用，为主题公园，高校，职业院校，企业搭建对接平台，充分发挥全国高校特别是天津高校在技术创新，高层次人才，专业人才等方面的培育优势，解决信息不对称问题，共同构建‘生态圈’推动产业发展经开区相关负责人介绍，2021年，以厦门大学百年校庆为契机，互联网联盟组织75家企业以2000余个岗位走出去，赴厦门大学举办产学研专题对接会，在招纳企业心仪人才的同时，对企业起到了很好的宣传作用，每个联盟连接现代职业技术学院等5所职业学校，为院长开通直通车，从而建立起人才输送和培养的新渠道目前，各联盟正积极与Xi交通大学等全国30余所重点高校开展对接交流，洽谈产业研究院合作建设，技术人才对接，大学生见习就业，资源共享等合作事宜

基于高校一流人才产业一流工程的思路，经开区五大人才联盟积极推动新R&D机构在经开区集聚力量截至目前，在精细化工产业联盟的推动下，中石化北华学院，北京化工大学等一批高校科研院所在南钢布局了相关试点基地和科研成果转化中心，在南钢工业区立足新材料产业和人才建设新型研发机构，不断集聚高端人才

此外，伴随着各种联盟的推动，政企合作的成效也初步显现联盟推动政校企深度合作，打造人才共建共育基地，天津大学与联辉制造等一批新伙伴开展技术合作，生物医药联盟依托龙头企业优势，建立生物医药细分评价专家库，推动重点评价权限服务联盟产业，争取下放全市生物医药高级职称评价权限，支持人才集聚发展